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Das Forschungsfeld der organisationalen Identität gilt als eines der Kernthemen der Organisationsforschung. Viele Herausforderungen, denen sich Theorie und Praxis stellen müssen, werden direkt oder indirekt von der Wahrnehmung und Ausgestaltung der Identität des Unternehmens selbst beeinflusst. Von der Personalauswahl und -bindung über Motivation, Mitarbeiterführung und Personalpolitik bis hin zu den großen Strategiethemen gibt es kaum einen Bereich, der sich der Frage nach dem "Wer sind wir?" und der eigenen Identität nicht stellen müsste. Welche weitreichenden Konsequenzen und spannenden Ausprägungen die Auseinandersetzung mit dieser Frage nach sich ziehen kann, zeigt das vorliegende Buch. Als Aufsatzsammlung zum Thema Organisationale Identität konzipiert, haben Studierende der Universität Kassel im Rahmen eines Pilotprojekts zum wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren das vorliegende Buch von der Fragestellung bis zur Endfassung eigenständig erstellt. Die darin behandelten Fragestellungen zeigen nicht nur selektiv die Breite und Tiefe des Forschungsfelds selbst, sondern belegen auch die Fähigkeiten und das Engagement der Studierenden.About the Author: Prof. Dr. Brigitte Halbfas, Professur für Entrepreneurship Education am Institut für Berufsbildung, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften und leitende Direktorin des Forschungs- und Lehrzentrums für unternehmerisches Denken und Handeln (Fludh), beides an der Universität Kassel. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich u. a. mit gründungsförderlichen Strukturen, Entscheidungsprozessen im Gründungskontext, Diversity- und Genderforschung im Unternehmensgründungskontext, Unternehmensgründungsberatung sowie Aspekten der Gründungskultur. Alexander Hartmann, Management-Berater und freiberuflicher Dozent. Nach mehrjähriger Mitarbeit in Forschung und Lehre an der Universität Kassel gründete er eine Unternehmensberatung, die kleine und mittelständische Unternehmen in Fragen der Nachhaltigkeitsstrategie und Digitalisierung unterstützt. Zurzeit promoviert er am Fachgebiet Personalwirtschafts- und Organisationslehre im Bereich Organisationale Identität.
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Ikigai Francesc Miralles Rs.1,086 Rs.1,529
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The Psychology of Money Morgan Housel Rs.295 Rs.399
Life's Amazing Secrets: How to Find Balance and Purpose in your life Gaur Gopal Das Rs.233 Rs.299
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Organizational IdentityMary Jo HatchRs.5,485
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Organizational Culture & ...Aaron C. T. (EDT) SmithRs.14,152
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Organizational Identity i...Davide RavasiRs.4,633 Rs.7,128
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Organizational Identity a...Andrea CaseyRs.11,974
Organizational Culture an...Martin ParkerRs.10,864 Rs.11,875
Organizational Identity i...Davide RavasiRs.16,133
Corporate and Organizatio...Guilaume SoenenRs.12,449 Rs.19,152
Corporate and Organizatio...Guillaume SoenenRs.3,665 Rs.5,639
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Oxford Handbook of Organi...Davide RavasiRs.5,762 Rs.10,108
Organizational Identity a...Matthias TomenendalRs.6,285 Rs.9,380
Oxford Handbook of Organi...Davide RavasiRs.1,819 Rs.3,192
Organizational identity S...GERARDUS BLOKDYKRs.5,514
Organizational Identity a...Matthias TomenendalRs.5,028 Rs.7,504
Corporate Identity (CI) u...Sabrina MeissnerRs.636 Rs.656
Chanakya Neeti with Chanakya Sutra Sahit - Hindi (चाणक्य नीति - चाणक्य सूत्र सहित) Ashwini Parashar Rs.1,076 Rs.1,223
Nomads Anthony Sattin Rs.527 Rs.799
Service with Guru Nanak Debasmita Dasgupta Rs.359 Rs.499
Jalti Chhattan Gulshan Nanda Rs.907 Rs.1,019
Peace with Buddha Debasmita Dasgupta Rs.634
All-In on AI Thomas H Davenport Rs.1,880
Ghat Ka Patthar in Hindi (घाट का पत्थर) Gulshan Nanda Rs.1,076 Rs.1,223
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Infertility in a Crowded Country Holly Donahue Singh Rs.2,348
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