Vergiss Feedback-Mythen und Kommunikations-Blabla. Dieses Buch ist für Menschen, die führen wollen - mit Klarheit, Empathie und Wirkung. Für alle, die sagen: "Ja, die Welt ist manchmal am A**h. Aber mein Führungsstil muss es nicht sein."
Im Zentrum: DIE FEEDBACKAMPEL.
"Die Feedbackampel - Mit Feedback die Welt retten" ist kein weiteres Theorie-Buch über Führung, sondern ein praxisorientierter Guide rund um ein einfaches, aber kraftvolles Werkzeug: DIE FEEDBACKAMPEL. Sie hilft dir dabei, Feedback gezielt, wirksam und situationsgerecht einzusetzen - von der kleinen Rückmeldung zwischendurch bis zur klaren Ansage bei kritischem Verhalten.
Ob Grün, Gelb, Orange oder Rot - die Feedbackampel zeigt dir, wie du Feedback strukturierst, sicher gibst und gleichzeitig wertschätzend bleibst. Einfach verständlich, sofort anwendbar und nachhaltig wirksam.
Du lernst:
wie du Feedback strukturiert und wirksam gibst - auch in heiklen Situationen,
wie du mithilfe der Feedbackampel eine klare Feedbackkultur im Team etablierst,
wie du konstruktive Gespräche führst, statt Probleme auszusitzen,
und wie du durch Feedback Mitarbeitende stärkst, motivierst und weiterentwickelst.
Ergänzt wird das Konzept durch praxisnahe Tipps, Reflexionshilfen, Formulierungsbeispiele und jede Menge Erfahrung aus dem echten Führungsalltag. Und ja, auch der ein oder andere Aha-Moment ist garantiert.
DIE FEEDBACKAMPEL ist mehr als ein Modell. Sie ist deine Superpower im Führungsalltag.
Reality-Check - Stimmen aus der Wirtschaft zum Buch:
"Eine echte Superpower für jede Unternehmenskultur."
Franziska Kaschub, Psychologin & Business Coach
"Ein einfaches Tool mit großer Wirkung!"
Gregor Hüni, Chief Executive Officer
"Ein Meisterwerk praxisorientierter Führungsliteratur."
Nina Baierlein, Head of People & Business Operations
"Die Feedbackampel sorgt für klare Leitplanken und einen sicheren Rahmen."
Ralph Wiegand, Team Leader HR
www.feedbackampel.de
